摩恩电气始终围绕着人才选拔、激励、发展、留用进行系统化的人才管理与开发，通过“多元化培训促进人才发展、有效轮岗推动人才发展、晋升通道引领人才发展、组织发展带动人才发展、事业平台支撑人才发展、福利待遇保障人才发展”，使员工根据自己的职业目标选择适合自己的发展通路，从而形成公司与个人的“双赢”局面，达到个人目标与公司发展的高度统一，实现公司人力资源的最优配置。

人才标准：
既有强烈工作愿望，又有突出工作能力，德才兼备。

人力资源管理理念：
尊重人，激励人，发展人。

人力资源管理目标：
通过有效激励、竞争择优，甄选出有效适用的人才。
我们期待您来发挥才能，发展属于您的一片天空，用您的智慧和真诚与我们携手合作，一起共建摩恩电气更美好、更辉煌的明天！争择优，甄选出有效适用的人才。